Компаниям
Постройте digital-first маркетинговую команду через проектное командное обучение и опыт решения задач вашего бизнеса в эпоху digital и AI революции.
Главным вызовом для бизнеса в условиях сверхдинамичного развития технологий стала необходимость поиска и развития кадров, способных быстро адаптироваться и использовать новые возможности.
Согласно The Future of Jobs Report 2024:
- 60% сотрудников потребуется переобучение уже к 2027 году.
- 69% руководителей считают, что их сотрудникам нужны новые навыки, чтобы обеспечить конкурентоспособность компании к 2030
- 85% считают цифровые технологии главным драйвером трансформации бизнеса
- 94% опрошенных считают, что ИИ будет иметь решающее значение для успеха бизнеса в течение следующих 5 лет.
Если Вы ищете профессионалов, которые обеспечат эффективность бизнеса в эпоху цифровой и ИИ революции? Мы докажем, что обучить своих сотрудников дешевле и эффективнее!
Погрузите их в решение реальных задач Вашей компании, развивая навыки работы с digital инструментами и Искусственным Интеллектом:
👌 уверенное знание digital рынка, инструментов, игроков и бенчмарок
🎯 опыт разработки digital стратегии и решения маркетинговых задач в digital
🔥 уверенные навыки использования ИИ для решения маркетинговых задач
📈 умение ставить задачи и оценивать работу подрядчиков
💪 soft skills - навыки проектного взаимодействия, командной работы, аналитического мышления, стратегического подхода и креативности
При корпоративном обучении студенты в качестве дипломного проекта решают реальную задачу своей компании под руководством опытного куратора, а преподаватели всех дисциплин используют примеры и кейсы с учетом специфики отрасли компании.
В ходе проектного обучения сотрудники не только приобретают новые навыки, но и сразу же применяют их для своих ежедневных задач, приносят в компанию рабочие решения, которые воодушевлены внедрять в жизнь.
Работая в команде, сотрудники приходят к общему пониманию digital рынка, его игроков и принципов работы, получают опыт кросс-функционального взаимодействия – происходит реальная digital трансформация маркетинговых команд.
Возможны два формата Корпоративного обучения:
- Корпоративная группа (5-8 человек) в общем Курсе
- Корпоративный Курс (25-35 человек)
В случае Корпоративного Курса Ваши сотрудники разделятся на команды по 5-8 человек, которые могут решать разные задачи/разрабатывать стратегии для разных брендов Вашей компании. А могут решать одну – так Вы получите несколько сильных решений, которые сможете сравнить!
Примеры реализованных проектов
- BMW: Быть онлайн, а не казаться. BMW Phygital Retailing
- Dior: Digital стратегия запуска онлайн бутика Dior Beauty
- L’Oreal: How to drive more conversions through marketing campaigns
- MasterCard: Стратегия продвижения кредитной карты для ТОП5 банков
- Planto. Стратегия повышения знания, пенертации и лояльности к бренду
- СберМаркет: Digital стратегия продвижения сервиса в регионах
- Mr.Doors: Digital стратегия Mr.Doors KidSpace
- PepsiCo. Агуша Digital & Ecomm Ecosystem
- Johnson&Johnson: o.b. do. FMCG Brand Digital Activation
- Clarins: Digital стратегия для ClarinsMen
- Nestle: Разработка Медийной Стратегии Для Бренда Cini-minis
- Coca-Cola: SMM Стратегия
- Bittner Pharma: Digital кампания средства для снижения веса XL-S
- Kaspersky. Стратегия увеличения продаж B2C продуктов