Компаниям

Постройте digital-first маркетинговую команду через проектное командное обучение и опыт решения задач вашего бизнеса в эпоху digital и AI революции.

Главным вызовом для бизнеса в условиях сверхдинамичного развития технологий стала необходимость поиска и развития кадров, способных быстро адаптироваться и использовать новые возможности.

Согласно The Future of Jobs Report 2024:

  • 60% сотрудников потребуется переобучение уже к 2027 году.
  • 69% руководителей считают, что их сотрудникам нужны новые навыки, чтобы обеспечить конкурентоспособность компании к 2030
  • 85% считают цифровые технологии главным драйвером трансформации бизнеса
  • 94% опрошенных считают, что ИИ будет иметь решающее значение для успеха бизнеса в течение следующих 5 лет.

Если Вы ищете профессионалов, которые обеспечат эффективность бизнеса в эпоху цифровой и ИИ революции? Мы докажем, что обучить своих сотрудников дешевле и эффективнее!

Погрузите их в решение реальных задач Вашей компании, развивая навыки работы с digital инструментами и Искусственным Интеллектом:

👌 уверенное знание digital рынка, инструментов, игроков и бенчмарок

🎯 опыт разработки digital стратегии и решения маркетинговых задач в digital

🔥 уверенные навыки использования ИИ для решения маркетинговых задач

📈 умение ставить задачи и оценивать работу подрядчиков

💪 soft skills - навыки проектного взаимодействия, командной работы, аналитического мышления, стратегического подхода и креативности

При корпоративном обучении студенты в качестве дипломного проекта решают реальную задачу своей компании под руководством опытного куратора, а преподаватели всех дисциплин используют примеры и кейсы с учетом специфики отрасли компании.

В ходе проектного обучения сотрудники не только приобретают новые навыки, но и сразу же применяют их для своих ежедневных задач, приносят в компанию рабочие решения, которые воодушевлены внедрять в жизнь.

Работая в команде, сотрудники приходят к общему пониманию digital рынка, его игроков и принципов работы, получают опыт кросс-функционального взаимодействия – происходит реальная digital трансформация маркетинговых команд.

Возможны два формата Корпоративного обучения:

  • Корпоративная группа (5-8 человек) в общем Курсе
  • Корпоративный Курс (25-35 человек)

В случае Корпоративного Курса Ваши сотрудники разделятся на команды по 5-8 человек, которые могут решать разные задачи/разрабатывать стратегии для разных брендов Вашей компании. А могут решать одну – так Вы получите несколько сильных решений, которые сможете сравнить!

Примеры реализованных проектов

    • BMW: Быть онлайн, а не казаться. BMW Phygital Retailing
    • Dior: Digital стратегия запуска онлайн бутика Dior Beauty
    • L’Oreal: How to drive more conversions through marketing campaigns
    • MasterCard: Стратегия продвижения кредитной карты для ТОП5 банков
    • Planto. Стратегия повышения знания, пенертации и лояльности к бренду
    • СберМаркет: Digital стратегия продвижения сервиса в регионах
    • Mr.Doors: Digital стратегия Mr.Doors KidSpace
    • PepsiCo. Агуша Digital & Ecomm Ecosystem
    • Johnson&Johnson: o.b. do. FMCG Brand Digital Activation
    • Clarins: Digital стратегия для ClarinsMen
    • Nestle: Разработка Медийной Стратегии Для Бренда Cini-minis
    • Coca-Cola: SMM Стратегия
    • Bittner Pharma: Digital кампания средства для снижения веса XL-S
    • Kaspersky. Стратегия увеличения продаж B2C продуктов

    Ускорьте цифровую трансформацию ваших маркетинговых команд:

    Погрузите их в решение реальных задач вашей компании, развивая навыки командной работы с digital-инструментами, искусственным интеллектом и омниканальными стратегиями.

    Ведущие бренды доверяют MasterBrand